Reducerile de personal vor fi efectuate, anul viitor, în structuri care necesită cheltuieli foarte
mari şi nejustificate de funcţionare, programul de restructurare a instituţiilor subordonate ministerelor Administraţiei şi Finanţelor urmând să continue şi anul viitor, potrivit ministrului Finanţelor. Întrebat ieri de jurnalişti, într-o conferinţă de presă susţinută la Guvern, dacă bugetarii "pot sta liniştiţi" anul viitor, ministrul Finanţelor, Gheorghe Ialomiţianu, a răspuns afirmativ, amintind că salariile au fost majorate cu 15% în sectorul bugetar."Sigur că noi dorim un stat suplu, eficient. Acolo unde nu se justifică un număr de salariaţi, pentru că Guvernul îşi îndeplineşte obiectivul privind reducerea birocraţiei (...), în unele locuri, vom avea reduceri de personal, pentru că sunt cheltuieli foarte mari cu funcţionarea instituţiilor şi acestea uneori nu se justifică", a spus Ialomiţianu. Întrebat dacă vorbeşte despre reduceri de personal la Ministerul Administraţiei şi Internelor şi la Ministerul Finanţelor, Ialomiţianu a arătat că el răspunde numai de Ministerul de Finanţe."Eu trebuie să fac această instituţie mai suplă, mai eficientă, contribuabilii să fie mulţumiţi, iar pe linia prevenirii şi combaterea evaziunii să avem rezultatele cele mai bune. Noi avem programul de restructurare, îl continuăm, pentru că viaţa ni-l cere", a spus ministrul.Solicitat să explice dacă reducerea de personal vizează 2.000 de angajaţi de la Finanţe, conform unor declaraţii anterioare, ministrul a răspuns afirmativ."Atâta s-a estimat, dar în urma reorganizării vom şti ce avem de făcut", a spus Ialomiţianu.Ministrul Finanţelor a declarat, în urmă cu o săptămână, că proiectele în derulare vor duce la reducerea personalului în 2011, atât la nivelul ministerului, cât şi la nivelul structurilor teritoriale.El anunţase anterior că peste 6.000 de angajaţi din structurile subordonate Ministerului Finanţelor ar urma să fie disponibilizaţi în urma unui proces de restructurare a instituţiei care urmăreşte reducerea birocraţiei.
 Citeaza acest articol pe saitul tau
|
|
|
Adaugă la Favorite 
Fă pagina Homepage
