Home Social Greva de la Dacia continuă

Greva de la Dacia continuă

DISTRIBUIŢI

După nouă zile de grevă, încă nu s-a ajuns la o înțelegere între muncitori și patronatul de la uzina Dacia. Negocierile între sindicatele și patronatul de la SC Dacia Automobile Pitești au eșuat din nou ieri, astfel că greva generală continuă. Liderii sindicali afirmă că la negocierile de ieri, patronatul a oferit o creștere salarială cu 20 de lei, cu condiția ca muncitorii să renunțe la biletele de tratament, situație pe care sindicaliștii nu au acceptat-o. "Nu puteam să fim de acord cu o asemenea condiție, biletele de tratament sunt un drept câștigat, salariile sunt altceva. Noi vrem o creștere salarială cu 550 de lei și bilete de tratament, pentru că muncim. Nu putem aduna mere cu pere pentru ca oferta să pară mai bogată. Practic, am rămas în același punct cu discuțiile. Continuăm greva generală, nu avem încotro", a declarat pentru Mediafax, Nicolae Pavelescu , liderul sindical de la Dacia Automobile. Administrația SC Dacia Automobile Pitești a informat că un număr de 2.386 de salariați, reprezentând 40 la sută din cei prezenți ieri la lucru în schimbul întâi, s-au declarat în grevă. Liderii sindicali susțin însă că listele de semnături atestă că 76 la sută dintre muncitori s-au declarat inițial pentru începerea grevei generale, iar zilnic aproximativ o sută de angajați s-ar alătura protestului. Tribunalul Argeș se va pronunța astăzi asupra solicitării administrației societății Automobile Dacia de încetare a grevei generale. Motivele invocate de patronat vizează numărul insuficient de semnături pentru grevă și prezentarea de către sindicate a unor revendicări ilegale, precum solicitarea participării salariaților la profit și solicitarea vânzării către salariați, cu o reducere de 15 la sută, a unor autoturisme care nu sunt produse sau comercializate de Dacia Automobile.

POSTAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.